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À l’occasion de la publication d’une note du think tank Matières Grises, synthétisant les premières évaluations de la Haute Autorité de santé, le constat est sans équivoque : le secteur privé obtient les meilleurs résultats sur l’ensemble des offres évaluées.

À l’occasion d’une Assemblée générale ce vendredi 28 novembre, Jean-Christophe Amarantinis a été réélu, avec 89 % de voix, pour un troisième mandat consécutif Président du Synerpa, la confédération des acteurs privés du grand âge. Cette réélection traduit une confiance renouvelée de la part des adhérents et confirme sa capacité à fédérer l’ensemble des opérateurs privés autour d’une vision commune, à l’heure où le vieillissement de la population s’accélère.

À l’occasion du Salon des Maires, qui se tiendra à Paris du 18 au 20 novembre, le Synerpa, confédération des acteurs privés du grand âge, interpelle les élus et candidats aux élections municipales de 2026, sur la prise en compte des enjeux du vieillissement dans leurs programmes politiques.

Alors que le Premier ministre présentera la semaine prochaine les premières orientations retenues pour l’élaboration du budget 2026, le Synerpa prend la parole pour avertir le gouvernement que le grand âge ne saurait être une variable d’ajustement. En responsabilité, le Synerpa expose également ses premières propositions en vue de l’examen du PLFSS 2026 à la rentrée.

Le 24e Congrès des acteurs privés du grand âge se déroulera demain à Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes) et place la thématique cruciale des métiers au cœur de sa programmation. À cette occasion, le Synerpa présente un premier bilan de la mise en œuvre de la Charte d’engagement des acteurs privés du grand âge et dévoile de premiers chiffres probants sur la satisfaction des résidents et de leurs familles.

Les deux principales organisations patronales représentatives de la branche des entreprises de services à la personne, le Synerpa Domicile (10,47 % d’audience) et la SESP/FESP (44,20 % d’audience via le SESP), s’opposent fermement à l’accord du 6 février 2025 instituant un régime de prévoyance dans la branche (IDCC 3127). Cet accord, signé sans concertation par la Fédésap, la FFEC et les organisations syndicales de salariés (CFTC, CGT, FGTA-FO, CFDT), va fragiliser durablement un secteur déjà sous tension.

Les deux principales organisations patronales représentatives de la branche des entreprises de services à la personne, le Synerpa Domicile (10,47 % d’audience) et la SESP/FESP (44,20 % d’audience via le SESP), s’opposent fermement à l’accord du 6 février 2025 instituant un régime de prévoyance dans la branche (IDCC 3127). Cet accord, signé sans concertation par la Fédésap, la FFEC et les organisations syndicales de salariés (CFTC, CGT, FGTA-FO, CFDT), va fragiliser durablement un secteur déjà sous tension.

Alors que le gouvernement a présenté les grands axes de la future instruction budgétaire 2025, les associations, fédérations et unions du secteur médico-social alertent sur une décision politique et budgétaire aussi incompréhensible qu’inacceptable : la mise en réserve prudentielle de 241 millions d’euros appliquée aux crédits destinés aux structures pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Prévue pour être publiée fin mai et soumise à concertation avec les fédérations depuis hier, la circulaire budgétaire médico-sociale fixe les grandes orientations pour l’année 2025. À l’heure où s’ouvrent ces échanges, le Synerpa souhaite exprimer ses fortes inquiétudes.

À l’heure où le gouvernement s’apprête à définir les orientations de sa circulaire budgétaire pour 2025, les fédérations et unions du secteur médico-social tiennent à rappeler les enjeux majeurs auxquels celui-ci est confronté et formulent des recommandations essentielles pour garantir un accompagnement de qualité des personnes âgées.

Le Synerpa Domicile et la FESP expriment leur vive opposition à l’accord de prévoyance signé le 28 février 2025 par la FEDESAP et la FFEC, côté employeurs, et l’ensemble des organisations syndicales de salariés. Cet accord, conclu de manière déloyale, qui intègre une couverture immédiate sans condition d’ancienneté, est en décalage avec la réalité du secteur et risque d’entrainer des effets délétères.

Le Synerpa rappelle l’urgence d’adopter un PLFSS 2025 à la hauteur des enjeux du secteur. Alors que les discussions se poursuivent à l’Assemblée nationale, la confédération demande des mesures fortes pour assurer la soutenabilité à long terme de la filière d’accompagnement du grand âge.

La confédération du Synerpa adresse ses félicitations aux nouveaux ministres pour leur nomination au gouvernement. Le Synerpa appelle désormais à la reprise immédiate des discussions sur le budget 2025 et à la poursuite des réformes indispensables au secteur engagées par les précédents gouvernements.

La confédération du Synerpa est heureuse d’annoncer la réélection de Nicolas Hurtiger à la présidence du Synerpa Domicile ce jour lors de l’assemblée générale de la fédération.

À l’approche de l’examen des motions de censure risquant de faire tomber le gouvernement, le Synerpa tire la sonnette d’alarme : l’absence d’adoption du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2025 aurait des conséquences graves pour les professionnels du grand âge, les salariés et les territoires qu’ils soutiennent. 

Au lendemain du premier jour d’examen du PLFSS 2025 à l’Assemblée nationale, le Synerpa fait le point sur la situation des acteurs privés du grand âge. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale suscite une vive inquiétude dans le secteur. Manquant d’ambition et de vision, ce texte ne répond ni aux défis actuels ni à l’urgence démographique qui attend notre pays d’ici 2030.    

Alors que l’examen du projet de loi de financement de la Sécurité́ sociale (PLFSS) pour 2025 va débuter à l’Assemblée nationale, les fédérations et organisations du grand âge – Synerpa, Adédom, AD-PA, Cndepah, Collectif Domicile, Fehap, FESP, FNADEPA, Mutualité Française, Nexem, UNA, UNCCAS, UNIOPPS – tiennent à exprimer leur forte inquiétude. Inférieurs à l’année passée, les financements prévus pour le secteur sont largement insuffisants, alors que la filière rencontre des difficultés économiques sans précédent. L’absence d’un investissement conséquent alloué au grand âge est préoccupante, au regard du choc démographique attendant le pays.

Au lendemain des élections législatives des 30 juin et 7 juillet derniers, les Françaises et les Français ont élu une nouvelle Assemblée. En l’absence de majorité claire, la nouvelle législature devra composer avec des forces politiques hétérogènes. En amont du redémarrage des travaux parlementaires, le Synerpa tient à rappeler, au-delà des risques de blocage institutionnel, l’importance des enjeux du secteur. La reprise des chantiers et des échanges sur le grand âge, laissés en suspens par la dissolution, devra faire partie des priorités des parlementaires et du gouvernement.

La confédération du Synerpa annonce la nomination d’Elsa Ptakhine au poste de déléguée générale. La nouvelle déléguée générale aura pour principale mission de mener à bien les réflexions techniques, juridiques et réglementaires permettant de proposer un modèle durable et adapté à l’accompagnement dans le secteur du grand âge.

Ce mardi 19 mars 2024, après accord en commission mixte paritaire, l’Assemblée nationale a adopté la proposition de loi portant diverses mesures relatives au grand âge et à l’autonomie. Ce texte prévoit quelques mesures techniques qui vont dans le bon sens mais qui restent très insuffisantes pour répondre aux difficultés majeures du secteur.

Lors de son assemblée générale le 7 décembre 2023, en clôture de laquelle est intervenue la ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, le Synerpa a salué des orientations majeures pour le secteur et officialisé la signature de deux partenariats d’ampleur avec Pôle emploi et les Restos du Cœur.

À l’occasion de la présentation, ce jour, de la stratégie « bien vieillir » du gouvernement par de nombreux ministres, la ministre des Solidarités et des Familles Aurore Bergé a dévoilé différentes mesures significatives pour préparer et adapter notre société au vieillissement démographique. Après avoir alerté sans relâche les pouvoirs publics sur l’urgence de la situation et la nécessité d’enfin faire du grand âge une priorité, le Synerpa se satisfait de la présentation d’un plan cohérent et ambitieux alliant l’ensemble des ministères au service des personnes âgées.

À l’occasion de la Semaine nationale de la dénutrition, du 7 au 14 novembre, le SYNERPA réaffirme son engagement auprès du Collectif de lutte contre la dénutrition en invitant ses adhérents à participer à l’opération « Cuisines ouvertes ». Cet évènement gastronomique permet aux chefs des EHPAD de mettre en œuvre leur créativité culinaire pour proposer des recettes novatrices, savoureuses et parfaitement adaptées aux besoins nutritionnels des seniors.

Lors de la séance de questions au gouvernement du 24 octobre 2023, la ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, a annoncé étendre les mesures de revalorisation des sujétions nuit et week-end aux EHPAD privés non lucratifs, excluant ainsi le seul secteur commercial. Cette décision est incompréhensible pour les personnels du secteur privé commercial.

La rencontre annuelle interfédération réunissant les services de Bercy et du ministère des Solidarités, dans le cadre de l’évolution du taux directeur des prix des prestations des SAD, a une nouvelle fois été l’occasion pour l’intersyndicale, dans un contexte d’inflation galopante et de crise historique de l’attractivité des métiers de l’aide et de l’accompagnement à domicile, de défendre une augmentation indispensable à l’ensemble des acteurs du secteur.

Alors que le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 va débuter son examen par l’Assemblée nationale, le Synerpa, première confédération du parcours et de l’accompagnement de la personne âgée, alerte sur la nécessité des mesures à prendre pour sauver le secteur du grand âge qui fait face à des difficultés économiques et sociales sans précédent.

Alors que la situation est critique pour de nombreuses structures et que les difficultés de recrutement vont croissantes, les acteurs privés du grand âge déplorent de ne pas être intégrés au choc d’attractivité de 1,1 milliard d’euros annoncé par l’exécutif ce jeudi 31 août 2023.

Après presque 18 mois de négociation, les syndicats CFDT et UNSA ont signé le 17 mars un accord majoritaire avec les trois représentants patronaux de la branche de l’hospitalisation privée, la FHP, le Synerpa et le CNETh, qui crée un nouveau système de classifications rémunérations, unifié pour les trois secteurs de la branche.

Le Synerpa a pris connaissance du rapport de la députée Christine Pirès-Beaune. Alors que ce travail d’un grand sérieux permet d’améliorer la compréhension des défis auxquels sont confrontés les résidents en EHPAD et leurs proches, les acteurs privés du Grand âge alertent sur les conséquences préjudiciables qu’entraînerait l’application de certaines propositions, ainsi que sur l’iniquité du plan de soutien exceptionnel annoncé par l’exécutif.

Le Synerpa salue les nominations d’Aurore Bergé et d’Aurélien Rousseau, respectivement ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées et ministre de la Santé et de la Prévention.

Le Synerpa a appris le report de l’examen de la proposition de loi portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir en France qui était prévu ce jeudi 20 juillet à l’Assemblée nationale. Même si l’ambition de cette proposition de loi est limitée, ce renvoi sine die est regrettable au vu de l’importance des défis et enjeux du Grand âge.

Alors que le secteur du Grand âge fait face à des défis structurels majeurs liés au vieillissement de la population, la circulaire budgétaire 2023 ne permet pas de couvrir les hausses de coûts ni de prendre les mesures pour permettre le choc d’attractivité nécessaire en termes d’emploi et de rémunération.

Alors que l’examen de la proposition de loi « Bâtir la société du bien vieillir en France » débute en commission des Affaires sociales à l’Assemblée nationale, le SYNERPA présente 40 propositions pour adapter notre société au défi du vieillissement.

Après près de 18 mois de négociations, les syndicats de la CFDT et de l’UNSA ont signé un accord majoritaire avec les trois secteurs de la branche de l’hospitalisation privée, la FHP, le Synerpa et le CNETh.

Ce mardi 17 janvier, le SYNERPA et les acteurs privés du Grand âge ont présenté une charte d’engagements inédite pour améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes âgées et restaurer le lien de confiance avec les Français. Cette charte s’adresse aux services d’aide à domicile, résidences services seniors et EHPAD.