Quelles sont les missions et les actions du Synerpa ?
Face à l’évolution démographique française, le Synerpa s’engage à relever le défi du vieillissement
La France connaît une évolution démographique majeure, marquée par un vieillissement de sa population.
Ce phénomène met à l’épreuve notre société et exige des solutions adaptées.
En tant que syndicat dédié au secteur privé du grand âge, le Synerpa s’engage pleinement à défendre les intérêts de ce secteur et à contribuer à un vieillissement de qualité pour tous.
Un engagement concret pour l’accompagnement des personnes âgées
Cet engagement se traduit par des actions concrètes sur le terrain. Le Synerpa œuvre pour :
- Représenter les acteurs privés du Grand Âge auprès des instances officielles :
Le Synerpa est membre du Conseil de la CNSA, du Haut Conseil de l’Âge, du Conseil d’administration de l’ANAP et de toutes les négociations et concertations qui se déroulent tout au long de l’année avec les ministères concernés.
- Endosser le rôle de partenaire social :
Le SYNERPA est un acteur majeur du dialogue social. Au-delà des échanges permanents et nourris avec les organisations syndicales représentatives, il s’efforce de faire de ce rôle un facteur d’attractivité et de qualité de vie au travail.
- Être présent sur les territoires
Le Synerpa possède des relais locaux partout en France avec des délégués régionaux qui gèrent sur l’ensemble du territoire la vie quotidienne du Syndicat et les relations avec les instances locales.
- Informer, conseiller et accompagner les acteurs privés du grand âge
Il veille ainsi à la bonne information des établissements et des services, à la promotion des bonnes pratiques professionnelles, et conseille et accompagne tous les adhérents dans l’évolution des leurs activités pour répondre aux besoins de la société.
La Charte d’Engagements des acteurs privés du Grand Âge
En janvier 2023, afin de rétablir la confiance entre les acteurs du grand âge et les Français, le Synerpa a élaboré une Charte d’engagements inédite pour replacer l’éthique et la transparence au cœur de l’accompagnement des personnes âgées.
Structurée autour de trois grands axes et à travers dix engagements, cette charte a pour objectif de formaliser les engagements des acteurs privés du grand âge pour une évolution profonde, durable et mesurable de l’accompagnement des personnes âgées.
