Depuis le 1er janvier 2025, une nouvelle mesure affecte le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Le décret publié fin 2024 entérine l’abaissement du plafond de revenus pris en compte, passant de 1,8 à 1,4 fois le SMIC. Cette évolution concerne l’ensemble des assurés du régime général.
Une charge accrue pour les employeurs
Cette réforme impacte directement vos entreprises. Dès lors que la convention collective de l’hospitalisation privée (CCU) prévoit de compléter les IJSS en cas d’arrêt maladie, la diminution de l’indemnisation versée par la Sécurité sociale entraîne un report de charge sur l’entreprise et, par extension, sur les assureurs. Ces derniers pourraient, à terme, revoir leurs grilles tarifaires pour s’adapter à cette nouvelle mesure.
Une réforme budgétaire avant tout
L’abaissement du plafond des IJSS s’inscrit dans un objectif de maîtrise des dépenses publiques annoncé lors de la présentation du PLFSS 2025. En diminuant la part prise en charge par la Sécurité sociale, l’État entend limiter le coût des arrêts maladie pour les finances publiques, transférant une partie de l’effort sur les entreprises et les complémentaires santé.
Si cette mesure marque un tournant dans la politique de prise en charge des arrêts de travail, ses effets concrets sur les entreprises et les salariés seront à surveiller dans les mois à venir.
Le Synerpa restera attentif aux évolutions de cette réforme et à ses impacts concrets sur les établissements. Nous ne manquerons pas de tenir nos adhérents informés des suites et des éventuelles mesures d’accompagnement.