La direction générale de la Cohésion sociale, en collaboration avec France Travail, a lancé une campagne de communication pour valoriser les « métiers du prendre soin ». Cette initiative stratégique couvre cinq grandes familles de métiers : le grand âge, la petite enfance, la santé, le social et le handicap. Elle s’inscrit dans une démarche globale visant à répondre aux défis d’attractivité, de recrutement et de fidélisation dans ces secteurs essentiels.
Des objectifs clairs pour une mobilisation collective :
- Attirer de nouveaux talents: mettre en lumière les valeurs humaines et l’utilité sociale de ces professions pour susciter des vocations.
- Accompagner : orienter les étudiants et les demandeurs d’emploi vers des formations adaptées et des parcours professionnels riches de sens.
- Valoriser les professionnels : promouvoir leur engagement et encourager la reconversion de travailleurs expérimentés vers ces métiers.
La campagne se distingue par une approche transversale, couvrant les secteurs public/privé et sanitaire/médico-social. Elle s’articule autour d’une série d’actions phares, dont des événements nationaux, des partenariats avec des organismes de formation, et la mise en place d’un site dédié, prendresoin.francetravail.fr, conçu comme une vitrine interactive pour promouvoir les métiers et centraliser les offres d’emploi.
Un engagement suivi et une ambition partagée : Un suivi rigoureux de la campagne est prévu, avec une première réunion d’évaluation fixée en début d’année prochaine. L’ambition est de créer une dynamique pérenne et collective pour maximiser l’impact de cette initiative sur le long terme.
Le Synerpa se réjouit particulièrement de l’implication du ministre des Solidarités et de l’Autonomie, Paul CHRISTOPHE, qui a piloté cette campagne. Pour le Synerpa, cette initiative représente une réponse nécessaire aux enjeux démographiques et aux besoins colossaux en recrutement dans le secteur du grand âge, en particulier. En tant qu’acteur clé du secteur, le Synerpa a pleinement soutenu cette démarche pour valoriser les métiers du grand âge et des solidarités et répondre aux défis de recrutement actuels.
Une mobilisation forte du secteur et des pouvoirs publics : le Synerpa salue particulièrement l’implication active de l’ancien ministre des Solidarités et de l’Autonomie, Paul Christophe, qui a piloté cette initiative avec détermination. Pour le Synerpa, cette campagne constitue une démarche essentielle face aux défis démographiques et aux besoins croissants en recrutement dans le secteur du grand âge.