Le SMIC constitue un seuil minimal de rémunération que tous les salariés doivent percevoir.
Au 1er janvier 2023, la revalorisation du SMIC est de 1.81 %, portant la valeur du SMIC de 11.07 € brut de l’heure à 11.27 €.
Pour les entreprises de services à la personne (SAP) appliquant la convention collective des entreprises de SAP du 20 septembre 2012, les salariés positionnés aux niveaux I, II, III et IV ont au 1er janvier 2023 un taux horaire brut conventionnel inférieur au SMIC.
La présente fiche technique détaille les impacts de la revalorisation du SMIC sur les minimas conventionnels.
Cette fiche technique s’adresse uniquement aux entreprises de services à la personne appliquant la CC SAP du 20 septembre 2012 et est susceptible d'évoluer en cours d'année.