Cette fiche technique concerne les EHPAD et les RSS appliquant la CCU.
Le SMIC constitue un seuil minimal de rémunération que tous les salariés doivent percevoir.
Au 1er mai 2023, la revalorisation du SMIC est de 2,22%, portant la valeur du SMIC de 11.27 euros brut de l’heure à 11.52 euros, soit 1 747.20 euros mensuels sur la base d’une durée de 35 heures de travail hebdomadaires. Pour les établissements appliquant la CCU du 18 avril 2002, les salariés positionnés aux coefficients 236 et 237 ont, au 1er mai 2023, une rémunération minimale conventionnelle1 inférieure au SMIC.