Annoncée lors de la campagne présidentielle, la réforme du Code du travail a été publiée au Journal Officiel le 23 septembre 2017.
Cette réforme, d’une ampleur exceptionnelle, a fait l’objet de plusieurs dizaines de réunions de concertation avec les partenaires sociaux, avant d’être présentée le 31 août.
Représentation du personnel, risques professionnels, dialogue social, négociation collective, rupture du contrat, sont quelques-uns des aspects du droit du travail modifié par ces ordonnances.