Cette fiche technique s’adresse à tous les employeurs, qu’ils soient EHPAD, RSS ou services à domicile.
La Loi du 5 mars 2014 a réformé en profondeur la formation professionnelle, qu’il s’agisse de son financement, mais également des dispositifs de formation existants. Parmi eux, la création du compte personnel de formation, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2015.
Ce dispositif, qui vient se substituer au droit individuel à la formation (DIF), permet au salarié d’acquérir des heures de formation, tout au long de sa carrière professionnelle, et de les utiliser afin d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser les parcours professionnels.
Afin de vous accompagner, le SYNERPA vous propose de découvrir ce nouveau dispositif au travers de la présente fiche technique.