Le congé sabbatique est un congé non rémunéré. Il autorise la suspension du contrat de travail, pour une durée déterminée, sans que le salarié n’ait à justifier d’une raison particulière.
Ce congé permet au salarié de réaliser un projet, sans qu’il n’y ait de rupture du contrat de travail. Il peut s’agir d’activités familiales, associatives ou culturelles, voire professionnelles par exemple.
Cette fiche technique détaille les modalités et le régime du congé sabbatique.