Le plan pour les métiers de l’autonomie avait annoncé en mars 2014 la refonte de certains diplômes, afin de développer la qualification des acteurs et la transformation des pratiques professionnelles.
L’objectif de cette démarche est d’assurer un socle commun de compétences aux salariés pour instaurer un socle de compétences transverse et favoriser leur mobilité, et de proposer des spécialités.
Premier diplôme à être misen place, le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social, qui remplace notamment les diplômes d’Etat d’aide médicopsychologique et d’auxiliaire de vie sociale.