Le Code la santé publique prévoit une liste de vaccins obligatoires pour tout salarié exerçant une activité professionnelle au sein d’un EHPA (D). L’obligation de vaccination est une obligation individuelle pour chaque salarié. L’employeur, et par délégation le médecin du travail, doivent donc être particulièrement attentifs à la vaccination du personnel.
Cette fiche technique fait le point sur l’ensemble des obligations à la charge de l’employeur en matière d’organisation de vaccination du personnel des EHPA(D).