Connaissez-vous toutes les fonctionnalités de votre espace adhérent Synerpa ? Pensé comme un véritable hub de ressources interactif, il est accessible 24h/24 et 7j/7 pour simplifier et soutenir votre quotidien…
Roxane El Alaoui
Chargée de communication
Antoine Retours
Chargé de communication
Administratif et financier
Nathalie Zivacco
Responsable pôle administratif et financier
Chérifa Ihaddadene
Assistante administrative
Armand Sam Timba III
Comptable général
Régions
Georges Simon
Responsable pôle régions, en charge des régions Sud-Ouest, Bretagne et Pays de la Loire
Laurence Baray-Morey
Responsable des affaires territoriales régions Sud-Est, Outre-mer et Centre Val de Loire
Caroline Chatelain
Responsable des affaires territoriales régions Île-de-France, Nord-Est et Normandie
Social
Marjorie Lechelle
Responsable pôle social
Kaïs Otmanetelba
Adjoint au responsable du pôle social
Djedjiga Mouhoub
Juriste droit social
Mbolatiana Randrianoely
Juriste droit social
Médico-social
Corentin Buys
Responsable du pôle médico-social
David Grivel
Consultant technique
Haïk Assatrian
Juriste médico-social
NOTRE HISTOIRE
20 ans d’engagement
pour le bien-vieillir
Depuis 20 ans, le Synerpa met son engagement et son expertise au service de la qualité de vie des personnes âgées pour construire une société du bien-vieillir.
Tout au long de son histoire, il a défendu les intérêts de ses adhérents et a su évoluer pour répondre aux enjeux majeurs du secteur.
Force de proposition, le Synerpa est à l’origine de nombreuses initiatives et a enrichi le débat public sur les enjeux du vieillissement de la population.
Il continue à s’engager activement pour la valorisation des métiers du grand âge.
Actualités
Le Synerpa enrichit son offre d’information aux adhérents avec le lancement d’un nouvel outil de communication intitulé « Affaires publiques – L’essentiel ». Il s’agit d’une veille hebdomadaire dédiée à l’actualité institutionnelle…
Les États généraux de la santé et de la protection sociale ont été lancés le 17 novembre 2025 en vue de nourrir un débat national sur l’avenir de la santé…
Dans un arrêt du 17 décembre 2025 (n° 24-18.474 F-D), la Cour de cassation rappelle que l’employeur conserve son pouvoir disciplinaire lorsqu’un salarié reprend le travail après un arrêt maladie,…