Skip to main content

Communication, événementiel et partenariats

Roxane El Alaoui
Chargée de communication

Antoine Retours
Chargé de communication

Administratif et financier

Nathalie Zivacco
Responsable pôle administratif et financier

Chérifa Ihaddadene
Assistante administrative

Armand Sam Timba III
Comptable général

Régions

Georges Simon
Responsable pôle régions, en charge des régions Sud-Ouest, Bretagne et Pays de la Loire

Laurence Baray-Morey
Responsable des affaires territoriales régions Sud-Est, Outre-mer et Centre Val de Loire

Caroline Chatelain
Responsable des affaires territoriales régions Île-de-France, Nord-Est et Normandie

Social

Marjorie Lechelle
Responsable pôle social

Kaïs Otmanetelba
Adjoint au responsable du pôle social

Djedjiga Mouhoub
Juriste droit social

Mbolatiana Randrianoely
Juriste droit social

Médico-social

Corentin Buys
Responsable du pôle médico-social

David Grivel
Consultant technique

Haïk Assatrian
Juriste médico-social

NOTRE HISTOIRE

20 ans d’engagement
pour le bien-vieillir

Depuis 20 ans, le Synerpa met son engagement et son expertise au service de la qualité de vie des personnes âgées pour construire une société du bien-vieillir.

Tout au long de son histoire, il a défendu les intérêts de ses adhérents et a su évoluer pour répondre aux enjeux majeurs du secteur.

Force de proposition, le Synerpa est à l’origine de nombreuses initiatives et a enrichi le débat public sur les enjeux du vieillissement de la population.
Il continue à s’engager activement pour la valorisation des métiers du grand âge.

Notre histoire

Actualités

À la uneActualités
19 février 2026

VACANCES

VACANCES   Le mot « vacances » vient du latin vacare – être vide. Un vide, une pause, une parenthèse dans le cours ordinaire des choses. Le terme s’applique bien à notre…
Actualités
19 février 2026

Intégrer la communication alternative et améliorée (CAA) : un défi structurant pour les établissements

Depuis la publication de l’instruction n°DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025, la communication alternative et améliorée (CAA) est devenue obligatoire dans l’ensemble des établissements médico-sociaux. La CAA marque un tournant dans…
Actualités
19 février 2026

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Chaque année, au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Cette obligation impose la mise en…
À la uneActualités
12 février 2026

Notre voix porte et elle ne faiblira pas

Notre voix porte et elle ne faiblira pas   Depuis l’annonce du report du plan grand âge, le Synerpa n’a pas attendu. Nous avons pris la parole. Massivement. Clairement. Dans…
Toute nos actualités