Synerpa en région : soutenir les adhérents sur le terrain

Le Synerpa, acteur majeur dans le secteur du grand âge et de l’autonomie, œuvre activement pour représenter et soutenir les adhérents au niveau régional.

En effet, la force du Synerpa réside, entre autres, dans sa présence étendue sur l’ensemble du territoire français.

Nos équipes régionales sont engagées pour vous accompagner au quotidien, sur le terrain, avec efficacité.

Concrètement, nos responsables des affaires territoriales sont là pour répondre à vos besoins, vous informer, vous conseiller, et vous soutenir dans vos démarches.

Cette proximité est au cœur des missions du pôle région du Synerpa.

 

Les missions du pôle région du Synerpa

Les missions du pôle régional du Synerpa sont multiples et se traduisent sur le terrain de la façon suivante :

• L’animation des régions et du réseau des adhérents
• Le soutien juridique
• L’organisation de rencontres et de formations
• Les échanges d’informations
• Le développement du lobbying local
• Le déploiement de projets locaux

Animation des régions et du réseau d’adhérents

Pour animer les régions et renforcer le réseau d’adhérents, le Synerpa organise des bureaux régionaux et des réunions locales.

La confédération tient également un rôle actif au niveau des instances locales telles que les ARS, les départements et les régions.

Au-delà des administrations, le Synerpa travaille en collaboration avec divers partenaires locaux :

• les OPCO ;
• France Travail ;
• les Chambres de Commerce et d’Industrie ;
• les fédérations ;
• ou encore les écoles de formation.

Soutien juridique pour les adhérents

Les adhérents du Synerpa bénéficient d’un soutien juridique précieux dans leurs démarches.

Organisation de rencontres et de formations

Le Synerpa propose des événements exclusifs à l’instar du Synerpa Tour ou encore l’organisation de séminaires en région.

Ces temps forts sur le terrain offrent ainsi aux adhérents une plateforme d’échanges, de rencontres, d’informations et de développement des compétences.

Tous les adhérents du Synerpa sont invités à y participer.

Échanges d’informations

Le Synerpa favorise les échanges d’informations entre les membres du réseau.

La confédération assure une veille constante sur les nouvelles réglementations et les pratiques du secteur des métiers du soin dans chaque région.

Développement du lobbying local

Engagé activement sur les territoires, le Synerpa défend les intérêts des adhérents sur le terrain :

• Développement et renforcement des réseaux d’adhérents locaux ;
• Appui et soutien actifs pour l’obtention des autorisations de service dans les résidences seniors ;
• Partage de connaissances et d’expertise dans le domaine des cures thermales.

Déploiement de projets locaux

Le Synerpa accompagne le déploiement de projets locaux visant à améliorer la qualité des services proposés aux personnes âgées dans chaque région.

Quelques exemples de projets :

• La création de Geiq

Depuis 2012, le Synerpa soutient et encourage le développement des Geiq en région dont trois sont d’ores et déjà opérationnels :

• Geiq Île-de-France, lancé en 2022 ;
• Geiq PACA, lancé en 2021 ;
• Geiq Nouvelle-Aquitaine, lancé en 2012.

Ils interviennent dans l’ensemble des métiers exercés en EHPAD et résidences services seniors, tout en s’adaptant aux particularités et besoins de leurs territoires respectifs.

• Le développement de formations sectorielles

Par exemple, avec l’accompagnement en gérontologie en partenariat avec le Comité national d’accueil et d’actions pour les Réunionnais (CNARM).

• Le déploiement d’expérimentations innovantes

Pour faciliter l’accès à la qualification, comme la VAE (Validation des acquis de l’expérience) pour les aides-soignants en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA).