Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu et les supports présentés lors de la réunion ARS Fédérations IDF 9 Janvier 2026 :
- Support de présentation
- Note d’information
- GT1 : Virage domiciliaire et habitat intermédiaire PA
- GT2: RH et domicile
- GT3 : Dispositifs de coordination
- GT4 : soutien aux aidants
- GT 6 : Prise en charge des personnes atteintes de maladies neurodégénératives
A noter
Préambule
Réunion fédération de bilan
Organisation d’une réunion en présentiel en février/mars pour présenter le bilan des actions 2025 (aide, fonds d’appui …)
Souhait de l’agence d’obtenir des fédérations la remontée des situations budgétaires des adhérents. (à l’instar de l’année dernière)
La FHF va relancer une enquête auprès de ses adhérents et transmettra sa trame aux autres fédérations.
L’agence rappelle l’importance du dépôt par les établissements de leur ERRD sur la plateforme afin que les financements nationaux à destination de l’ARS IDF reposent sur des bases justes.
Plan grand-âge
Dans le cadre du plan Grand Age, la ministre a écrit aux ARS et PCD pour demander d’organiser un travail quantitatif et qualitatif sur les besoins à 2030 à et 20250
Avec comme base de départ en EHPAD les GIR 1 et 2 et les autres GIR seraient dans les autres structures.
Remontée demandée pour juin. (état des besoins régionaux) avec concertations des élus, les CCAS et fédérations
Remontée d’un 1er état d’avancement pour le 15 mars
Lancement des travaux bien vieillir en IDF
Restitution sur les GT de décembre sur le plan bien vieillir en IDF
Toutes les questions n’ont pas encore été abordées, les CT vont se poursuivre pour enrichir les propositions du plan
ARS a obtenu du national la fongibilité des crédit de la DAF USLD environ 30 millions € vers le médico-social, ce qui permettra de financer ce plan
Possibilité de décliner le plan au niveau des territoires.
Près de 200 participants aux GT
Présentation du calendrier des GT
GT 1 Virage domiciliaire et habitat intermédiaire PA
La réunion a permis à l’agence de mieux identifier l’offre.
Réalisation d’un travail de cartographie : offre très diversifiée et éparse
Mission IGAS en cours pour essayer de clarifier et simplifier le développement de l’offre habitat intermédiaire.
Constats : Age moyen d’entrée entre 80 et 85 ans / Profil plutôt 5, 6 / Revenu plutôt intermédiaire
Se posera la question de l’encadrement en terme de personnel avec les perspectives de l’évolution des profils annoncés.
Etat de l’offre domiciliaire
Environ +19 000 places PA répartition par département
Constat : disparité taux d’équipement Paris 2 fois plus équipé que Yvelines, Val d’Oise …
1300 SAD autorisés
En moyenne 1,5 SAD aide pour 1000 habitants
Sur la partie RA et Habitats inclusifs
Recueil info auprès des CD a permis d’établir une cartographie
3 CD majoritaire Val de Marne , Paris, Hauts de Seine
TX équipement moyen régional 20,4 places en IDF pour 1000 habitants
3 départements en dessous de la moyenne.
Habitat inclusif 90 795 places dédiées pour les PA (non comptabilisation des projets en cours d’ouverture et des places PH )
Concentration Nord-Ouest région parisienne
Synthèse de l’offre domiciliaire (SSIAD RA et habitat inclusif, exclusion des résidences seniors)
-
- Majoritairement des RA 53% des dispositifs puis viennent les SSIAD
- Les SSIAD accueillent autant de personnes que les RA
Ces cartographies vont permettre de superposer l’offre à l’échelle intercommunale
Au regard des orientations annoncées par le national Il faudrait construire 35 000 places nouvelles en RA si les GIR 4 et 3 vont en RA
(Transmission PPT GT 1 suit)
GT 2 : RH et Virage domiciliaire
Opérateurs rencontrent des difficultés de recrutements
GT RH orienté Domicile
Propose un plan en 5 axes dont 2 sont communs
Communication, lancement de webinaires thématiques recrutement formation montée en compétence
Et sur la QVTC avec l’ARACT / et mobiliser les SAD mixtes pour participer à la semaine des métiers pour faire connaitre les métiers
Axe 5 Gouvernance garantir une bonne organisation avec ce qu’il existe déjà (avoir une vision global de ce qui se fait)
Fidélisation lancement de 2 cohortes de l’ANAP pour accompagner 12 ESMS sur projets marques employeurs/ attractivité
ID avoir au moins 2 SAD mixtes inclus
(en pièce jointe PPT GT 2)
GT 3 Dispositifs de coordination
Enjeu des Questions de mise en réseau, de coordination
Avec l’arrivée dans le paysage des CRT, comment le nouveau dispositif prend sa place dans le paysage ?
Ce GT fait le point sur les partenariats
Constat : les acteurs localement se sont rapprochés pour déterminer la meilleure organisation par rapport à leurs missions
Brève présentation des CPTS
Les modalités restent propres à chaque territoires, l’agence ne se veut pas normative
(En pièces jointes la note d’information DAC et le PPT GT 3)
Essentiellement sur le rôle et actions des plateformes de répit PFR
Décret valide les dérogations en droit du travail pour mettre en place des prestations relayage longue durée.
Dans le cadre du plan il y a des crédits au titre du répit, agence envisage de mettre en place sur chaque département dispositif relayage longue durée.
Offre qui a priori serait portée par des PFR
(En pièce jointe le PPT GT 4)
GT 6 prise en charge des personnes atteintes de maladies neurodégénératives
Agence a eu des crédits en 2025 ça devrait se poursuivre et donc souhait de renforcer l’offre
Sur les UHR a priori manque de places , agence souhaiterait renforcer, cf la cartographie des UHR 27 en EHPAD et 11 en USLD
Poursuite des travaux
Méthode stabiliser une orientations régionale de sorte que localement ca puisse être déployé
(Transmission PPT GT6 suit)
RHS feuille de route
Cf PPT
Divers
Quid de la prise en charge des fauteuils roulants en EHPAD ?
Contexte : depuis le 1er décembre 2025, la CPAM devient le financeur unique de l’ensemble des fauteuils roulants à l’achat ou en location longue durée (fauteuils roulants manuels, électriques, modulaires, etc.). Ils sont donc désormais intégralement remboursés, sans reste à charge de l’usager.
⇒La prise en charge des « Fauteuils roulants à pousser ou manuel non affecté à un résident particulier pour un handicap particulier » est couverte par le budget de tous les EHPAD, quelle que soit leur option tarifaire (cf. arrêté du 30 mai 2008).
⇒Les autres catégories de fauteuils sont couvertes par la carte vitale si l’établissement n’a pas de PUI. Si les EHPAD disposent d’une PUI, tous les dispositifs médicaux sont alors inclus dans leur forfait de soins.
CNR 2026
L’agence interroge les fédérations sur des actions qu’ils seraient intéressants de soutenir si elle a des CNR en 2026 ? en dehors des aides en trésorerie.
Elle ne souhaite pas tout mettre sur le maintien de l’existant mais également se projeter dans l’avenir, tiers lieu ou autre ?
Il est également annoncé que l’Aide à investissement sera poursuivie