Dans un contexte de digitalisation croissante, protéger les données personnelles des salariés est un impératif pour renforcer la confiance au sein des établissements. L’application du règlement général sur la protection…
Un décret du 15 janvier 2026 vient fixer les exigences de performance énergétique et environnementale applicables aux projets de construction de bâtiments ou de parties de bâtiments tertiaires, incluant les EHPAD….
Qualité et moyens, deux combats indissociables pour le grand âge La tribune publiée hier dans Géroscopie porte un message qui me tient particulièrement à cœur : le nouveau dispositif d’évaluation…
Connaissez-vous toutes les fonctionnalités de votre espace adhérent Synerpa ? Pensé comme un véritable hub de ressources interactif, il est accessible 24h/24 et 7j/7 pour simplifier et soutenir votre quotidien…
Le Synerpa enrichit son offre d’information aux adhérents avec le lancement d’un nouvel outil de communication intitulé « Affaires publiques – L’essentiel ». Il s’agit d’une veille hebdomadaire dédiée à l’actualité institutionnelle…
Les États généraux de la santé et de la protection sociale ont été lancés le 17 novembre 2025 en vue de nourrir un débat national sur l’avenir de la santé…
Dans un arrêt du 17 décembre 2025 (n° 24-18.474 F-D), la Cour de cassation rappelle que l’employeur conserve son pouvoir disciplinaire lorsqu’un salarié reprend le travail après un arrêt maladie,…
Dans la continuité de notre article du 5 février 2025, deux décrets du 29 décembre 2025 viennent préciser les modalités d’application de l’article L. 313-3-1 du Code de l’action sociale…
Une voix au plus haut niveau pour préparer l’avenir C’est une première dans l’histoire du Synerpa : depuis hier, j’ai l’honneur de siéger au Conseil exécutif du Medef. Jamais, depuis la…
2026 : une année utile, vraiment ? Le président de la République a formulé un vœu pour cette nouvelle année : que 2026 soit « une année utile ». Nous le prenons au mot….
Le droit de vote appartient à tous, mais reste difficile à exercer pour les plus fragiles (handicap, grand âge, maladie). Pour lever ces freins et que chacun puisse peser sur…
Un nouvel accord de branche sur la formation professionnelle et l’apprentissage s’applique à compter du 1er janvier 2026 et jusqu’au 31 décembre 2029. Il vise à adapter les dispositifs de…
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