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Recruter est un défi de chaque instant. Pour vous aider à sécuriser vos embauches, France Travail Pro a récemment présenté le dispositif de l’immersion en situation de travail (PMSMP). Ce dernier vous permet de vérifier concrètement le profil d’un candidat avant tout engagement contractuel.

Ce dispositif ne doit pas être confondu avec la préparation opérationnelle à l’emploi Individuelle (POEI ), laquelle se concentre sur la formation métier en amont du recrutement pour garantir l’opérationnalité du futur salarié.

Dans ce webinaire, France travail pro vous présente les différents avantages de l’immersion facilitée :

  • Aucune rémunération ni charge sociale pour votre structure ;
  • Une convention tripartite suffit ;
  • Vous évaluez les compétences et le savoir-être sur le terrain.

Pour tout comprendre sur la mise en œuvre, nous vous invitons à consulter les supports dédiés :

Les conseillers France Travail Pro restent également à votre écoute pour vous accompagner sur les aspects techniques, notamment :

  • Professions réglementées : comment adapter l’accueil au cadre légal de nos métiers.
  • Statut du stagiaire : gestion de la protection sociale (couverte par l’organisme prescripteur) et de la responsabilité civile (couverte par l’entreprise d’accueil)

 

Pour rappel, le Synerpa et France Travail ont signé une convention de partenariat. Cet accord national vise à faciliter vos recrutements et à vous donner un accès prioritaire aux dispositifs d’aide à l’emploi. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre agence France Travail afin de décliner ce partenariat au niveau local et de mobiliser l’ensemble des solutions disponibles pour vos besoins en recrutement.

 

Le pôle social reste à votre entière disposition pour toute précision complémentaire à l’adresse : social@synerpa.fr